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採用に関する質問
株式会社リバスタは電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に、建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。当社では新規事業立ち上げや事業拡大に伴い、一緒に働く仲間を大募集中です。
採用に関するよくある質問
なぜ社名が変わったのですか?
当社はこれまで社名とサービス名を「e-reverse.com」に統一することで、電子マニフェストサービスを提供する会社であることをご認識いただき、その普及にまい進して参りました。ありがたいことに少しずつお客様が増え、「e-reverse.com」は建設業界NO.1サービスにまで成長しました。ただ、この会社の成長や、新規事業・新サービスの展開により、サービス名と社名の統一が少し窮屈になってきたため、2022年4月より新たな社名でスタートを切ることにしました。
新社名を決定するにあたり、私達が大切にしたいことを改めて見つめ直した結果、「業界の常識をアップデートする」という使命に至りました。新社名「株式会社リバスタ(RVSTA)」には、STANDARD(常識)をREVERSE(ひっくり返す)という意味と、建設廃棄物物流(REVERSE)の電子化を推進してきた情熱の継承、2つの意味が込められています。
どんなサービスを提供していますか?
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」、CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」など、建設業界向けのソリューションを幅広く提供しています。
業務の効率化、カーボンニュートラルの実現、ESG経営支援など、建設業界の改革により一層貢献するため今後も新しいサービスの提供を開始する予定です。
研修制度はどうなってますか?
個人の「やる気」や「モチベーション」に依存しない、充実の教育環境を整備しています。また、社内勉強会を定期的に開催し、知識や技術を共有する場を設けています。
どのような人を求めていますか?
自分の個性を積極的に活かし、どんなに小さなことでも「変化」を起こせるような方を求めています。会社としても、一人ひとりが得意分野を伸ばし、自分らしくいられるような環境を整えていきます。
建設業界の知識や経験は必要ですか?
建設業界の知識・経験を活かすことができますが、入社時は建設業界について知らなくても全く問題ありません。
当社の社員の9割以上は、建設業界の知識や経験を持たずに入社しています。建設業界に関する知識は入社後必要に応じてキャッチアップできる環境です。
社内の雰囲気について教えてください
当社は社員間のコミュニケーションを重視しており、フリードリンク制のラウンジやバーカウンター、部活動制度など交流を促進するしかけが満載です。業務中の相談・ミーティングはもちろんのこと、仕事の合間のブレイクや退勤後にも積極的なコミュニケーションが行われています。
また、ボトムアップの風土が根付いているため、「新しいことにどんどんチャレンジしたい」「裁量の大きな仕事がしたい」と考えている方にはぴったりの環境です。実際に、バーカウンターの設置や私服勤務の導入など、社員の提案からスタートした事例は数多くあります。
資格取得に関する支援制度はありますか?
「業務に資する」と会社が認めた資格に対しては、その取得を支援いたします。また、関連書籍の購入費などは会社が負担いたします。
出産や育児に関する制度はありますか?
産前・産後の休業・育児休業制度があり、また、スムーズに職場復帰できる環境を整えています。取得や復帰の実績もあり、2023年10月期は産休・育休を3名が取得(男性の育休取得も含まれます)、3名復職しました。
毎月の残業時間はどれくらいですか?
残業時間は平均すると月15時間程度です。当社は「フレックス制度」を導入するなど、全社的にワークライフバランスの調和をはかっています。
中途採用の流れを教えてください
ご応募いただいたポジションによっても異なりますが、おおよそ以下の流れとなっております。また、エントリーから内定まで約1ヶ月程度の期間をいただいております。
エントリー⇒会社説明会⇒Web適性検査(自宅受験、10分程度)⇒一次面接⇒二次面接&先輩社員座談会⇒最終面接⇒内定
※一次面接はオンライン、最終面接はご希望やご状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
新卒採用の流れを教えてください
まずは会社説明会にご参加いただいております。新卒採用は募集を行っていない時期もありますので、募集状況や会社説明会の開催など、詳しくはお気軽にお問合せください。
エントリー⇒会社説明会⇒Web適性検査(自宅受験、10分程度)⇒一次面接⇒二次面接&先輩社員座談会⇒最終面接⇒内定
※会社説明会や一次・二次面接はオンライン、最終面接はご希望やご状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
その他、採用コンテンツ
株式会社リバスタの特色や経営理念をご紹介します。「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」をはじめとする当社サービスについてもこちらをご覧ください。
「社員数]「有休取得率」「男性社員、女性社員それぞれの育児休業取得率」など、株式会社リバスタの実態を数値データから紐解きます。
当社の福利厚生・教育環境をご紹介いたします。オフィス環境についてもこちらをご覧ください。
当社で活躍する先輩社員のインタビューをご紹介します。社員のリアルな声をお聞きください。
募集中の職種・エントリーフォームはこちら
株式会社リバスタは建築業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、これまで電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」といったサービスを展開してきました。
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は建設業界NO.1サービスまで成長させることができましたが、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しております。
当社では現在、一緒に走り抜けてくれる仲間を募集しています。アカウント営業・開発エンジニア・運用エンジニア・プロジェクトリーダー・事業推進・プロダクトマネージャー・バックオフィスなど幅広い職種を募っておりますので、少しでも興味がある方は、募集要項をご覧ください。